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堅(jiān)持開展“紅旗責(zé)任區(qū)”“黨員先鋒崗”創(chuàng)建，黨員“亮身份、做貢獻(xiàn)”，推行黨員“星級(jí)管理”，每季度評(píng)選“黨員標(biāo)兵”，對(duì)各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，通過各種媒體進(jìn)行大張旗鼓的宣傳、表彰。在每年“大干紅九月”會(huì)戰(zhàn)中，黨員主動(dòng)出擊、沖鋒在前，組建“黨員突擊隊(duì)”，專啃硬骨頭，把標(biāo)桿立起來，把職工隊(duì)伍帶起來，特別是今年九月大會(huì)戰(zhàn)時(shí)，黨團(tuán)突擊隊(duì)完成急難險(xiǎn)重任務(wù)136項(xiàng)，利潤(rùn)同比增長(zhǎng)2.44倍，創(chuàng)出了近10年來月度最高經(jīng)濟(jì)效益。在職工心目中，黨員就是旗幟、就是榜樣，平時(shí)看得出、困難面前站得出、關(guān)鍵時(shí)刻豁得出，在潛移默化中影響著廣大職工。職工爭(zhēng)相入黨，申請(qǐng)入黨人達(dá)到760 多名，入黨積極分子保持在130人以上。
泰鋼堅(jiān)持把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干，把黨員骨干培養(yǎng)成經(jīng)營(yíng)管理人才。目前，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干中黨員占80%以上，管理干部中黨員占到92%。緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，開展崗位技能大賽、崗位標(biāo)兵評(píng)選、技能鑒定、技師評(píng)聘等活動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員成為刻苦鉆研業(yè)務(wù)的模范。開展“黨員包班”“一幫一、一對(duì)紅”“黨員創(chuàng)新工作室”等主題實(shí)踐活動(dòng)，建立黨員營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、技術(shù)攻關(guān)小組，通過各種平臺(tái)，增強(qiáng)黨員崗位奉獻(xiàn)意識(shí)和崗位建功能力。目前，泰鋼擁有8個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新工作室，都有黨員技術(shù)骨干在支撐，其中有4個(gè)“創(chuàng)新工作室”是以黨員王濤、李軍輝、高隆建、劉建星命名的。黨支部和黨員廣泛發(fā)動(dòng)征集職工意見建議，每年都會(huì)收到職工“金點(diǎn)子”合理化建議700多條，吸收納入公司決策。2019年上半年，公司各單位提出并實(shí)施“金點(diǎn)子”合理化建議400余項(xiàng)，總結(jié)先進(jìn)操作（工作）法7項(xiàng)，創(chuàng)造效益1100余萬元。
泰鋼既是強(qiáng)黨建的實(shí)踐者，更是受益者，特別是在近年來行業(yè)變革、金融緊縮等多重壓力下，泰鋼的隊(duì)伍更加團(tuán)結(jié)、步子更加扎實(shí)、發(fā)展更加穩(wěn)健，2018年，集團(tuán)連續(xù)10年位列中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，位列中國(guó)企業(yè)信用500強(qiáng)第274位，入選了“山東百年品牌工程重點(diǎn)培育企業(yè)”和“鋼鐵行業(yè)改革開放40周年功勛企業(yè)”，不銹鋼產(chǎn)品入選國(guó)家綠色制造示范榜單。在2019中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)榜單中，泰鋼位列214位，成為濟(jì)南市最大的民營(yíng)企業(yè)。所有這一切成績(jī)的獲得，無不彰顯了黨建引領(lǐng)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)大力量。
